獎勵真正的領導力、支持力與複製力

它的核心目的,要讓你不只是建立一個團隊,而是打造一個穩健可持續成長的組織。整合了領導獎金與獎勵方案,獎勵那些放眼未來、願意深耕的領袖。不再只是短期表現,讓你在幫助他人成功的同時,也成就自己的格局。你創造的不只是影響力,你正在打造的是一份可傳承的事業,這套制度將讓你成為一位更有策略的教練,最終,成為真正具影響力的領導者。

掌握三大關鍵行為!

1.積分 Volume

每一次推薦與消費,都是在累積你的積分,是收入的第一桶金來源。

2.建立 Build

不只是推薦,並且建立左三位、右三位,跟你一樣優秀、甚至比你更優秀的夥伴,真正複製成功。

3.平衡 Balance

當左右兩邊積分均衡成長、觸發雙向獎金,穩定啟動倍增型被動收入。

積分打底 → 建立團隊 → 平衡引爆
帶你邁向財富與時間自由人生!

一星經理 至 一星執行長 晉升途徑