30天內(甚至更短)成為經理
達成您的第一個排名聘階!
歡迎踏上您的成功之路!
這是您的成功路線圖:
- 開始您的旅程
註冊「進階套裝」,價格為 535美元,包含第一年會員資格。
之後每年續訂費用僅需 24.95美元。
- 成為經理的第一步:重置思維模式
這是一個關鍵時刻,您必須認知到自己擁有巨大的潛能與內在力量。
現在,就是轉變觀點、將自己視為一個擁有神聖火花的人。
您的想法擁有塑造現實的力量,專注在哪裡,成果就在哪裡擴展。
接受這份理解,將開啟無限可能的大門。
重新調整您的思維,就是打開未來成為管理者的鑰匙。
點燃內心尚未開發的潛力,讓能力之火引領您邁向成功。
- 建立成功思維:消除限制信念
成為經理的路上,首要任務是回應內心真實的聲音。
消除負面自我對話與自我限制的信念。
認識到自己遠比想像中更強大,有能力重寫自己的故事。
每天用正向肯定語強化自己的優勢、才能與潛力。
未來由您塑造,只要從轉變思維開始。
- 運用肯定語與啟發句
打造一套與您目標共鳴的個人肯定語或啟發句,這是強化心態的關鍵。
肯定語是反覆對自己說的正面陳述,幫助植入成功信念。
啟發句則挑戰現有思維,激勵自己探索新可能。
每天大聲或默默誦讀這些話語,讓它們成為您成長旅程的一部分。
這種心理塑造,將培養出自信、積極、具行動力的經理心態。
- 設定您的個人目標
運用「成功9步驟」明確設定夢想與目標。
建立您的聯絡人清單,鎖定有價值的潛在夥伴。
- 掌握系統:PPP 系統(Pique、Pre-Qualify、Package)
學習並落實PPP系統,達成一致性複製。
持續分享與行動,是業務快速成長的關鍵。
運用得越多,您的事業擴展得越快。
- 建立您的第一支團隊
在共同線(包含非親自招募者的一側)招募2位品牌合作夥伴(BP)。
業績指標:BV=組織積分,PV=個人積分。
- 平衡您的組織結構
在另一側招募第3位與第4位夥伴,建立雙邊平衡的組織結構。
- 提出正確的選擇
與潛在夥伴溝通時,清楚說明三種選擇,並重點介紹:
進階套裝:適合認真的事業建設者。
包含最低產品價格、免費個人網站、後台系統、第一年批發會員資格(續訂僅24.95美元)。
- 培養清晰願景:視覺化成功
每天花幾分鐘,閉上眼睛生動地想像自己作為經理茁壯成長:
想像工作環境、領導團隊的情景與成就感。
注入自豪、自信與堅定的情緒。
視覺化能加速心智與行動的連結,讓目標更容易實現。
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您的成功關鍵
每月維持個人110 PV,並確保每位品牌合作夥伴至少維持55 PV。
這個精簡穩定的結構,是永續複製與穩定成長的基石!
您的基礎力量
經理級別是組織發展的基礎,每一位新經理的培養,都是為您的未來打下堅實地基。
重複使用這套培訓,建立您的系統複製力,加速團隊成長!
60天成為董事
達成您的第二個排名聘階,讓成長一氣呵成!
設定您的新目標
下一步,您要前往哪裡?
是時候鞏固成功、邁向更高的領導里程碑了!
- 檢視並更新目標
更新您的目標設定,納入下一階段的領導力發展。
持續透過正向自我對話、日常反思與強烈肯定,穩固並拓展您的成長心態。
- 識別您的經營者
您的下一個關鍵步驟:
在左右兩側組織中,找到一位與您同樣充滿動力,甚至更渴望成功的人。
這個人應該:
有意願建立事業
願意分享產品與事業機會
認同產品價值與事業平台
- 加入並引導您的新團隊
新夥伴註冊成為品牌合作夥伴(BP)後,請即刻指導他們啟動 manager30.com 的學習之旅。
強調:教育是我們的責任,掌握基礎知識是有效學習、教學與複製的關鍵。
引導他們用30天內完成經理為目標,
讓他們充分理解經理級別的要求及成功策略。
成功軌道的清晰認知,是他們未來成長的重要基礎。
- 支持您的經營者
與您確定的經營者保持緊密聯繫。
建立每週組織結構檢視的節奏:
每週一啟動
每週日總結與調整
監督他們的組織,及時支援需要協助的品牌合作夥伴。
一旦他們熟練掌握每週例行作業,您可以適度放手,轉為定期檢查與策略指導。
- 協助經營者晉升與維持排名
教導他們如何:
監控人數成長
追蹤訂單與業績
積極聯繫品牌夥伴,確保獲得長期支援
幫助他們建立可持續維護排名的習慣,讓成功成為常態。
- 建立平衡的組織
持續開發左右兩邊的組織結構。
鎖定並培養每側的強大經營者。
透過平衡發展,優化交易量分配,提升佣金收入潛力。
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恭喜您!
您正一步步打造穩固的事業結構,邁向領導力的新高峰!
堅持下去,成功正在加速向您靠近!
90天晉升為資深董事
完成組織架構,快速啟動您的 LifeWave 萊威事業,提升排名!
簡單有效的 3 步驟流程,快速啟動您的事業並加速晉升
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3 步驟計劃
步驟 1 — 30天:
成為一位經理!
步驟 2 — 60天:
在左右兩區各招募 3 位合格的品牌合作夥伴。
確定其中 2 位有意願跟隨您一起打造事業的經營夥伴。
步驟 3 — 90天:
教導您的品牌合作夥伴也成為經理!這是您晉升資深董事的關鍵所在。
與您的團隊保持緊密連結,持續提供支持與鼓勵!
參加 Zoom 線上培訓與線下聚會
與您的領導人密切合作
指導團隊成員下載並運用組織結構圖
彼此支持、攜手前行,一起邁向卓越!
在 LifeWave 萊威晉升
