它的核心目的，要讓你不只是建立一個團隊，而是打造一個穩健可持續成長的組織。整合了領導獎金與獎勵方案，獎勵那些放眼未來、願意深耕的領袖。不再只是短期表現，讓你在幫助他人成功的同時，也成就自己的格局。你創造的不只是影響力，你正在打造的是一份可傳承的事業，這套制度將讓你成為一位更有策略的教練，最終，成為真正具影響力的領導者。

掌握三大關鍵行為！

1.積分 Volume

每一次推薦與消費，都是在累積你的積分，是收入的第一桶金來源。

2.建立 Build

不只是推薦，並且建立左三位、右三位，跟你一樣優秀、甚至比你更優秀的夥伴，真正複製成功。

3.平衡 Balance

當左右兩邊積分均衡成長、觸發雙向獎金，穩定啟動倍增型被動收入。

積分打底 → 建立團隊 → 平衡引爆
帶你邁向財富與時間自由人生！