Skip to content
manager30manager30
分享好友
Youtube Facebook Facebook Line
  • 開始第一步
    • 商品教育
    • 進入後台
    • 認識萊威
  • 品牌夥伴
    • 定位到行動
    • P-P-P系統
    • 推薦新夥伴
  • 建立團隊
    • 啟動晉升計畫
    • 賺取獎金計畫
    • 成為領導人
  • 夥伴圈
    • 團隊活動
    • 年度活動
    • 促銷活動
  • 資源區
  • 開始第一步
    • 商品教育
    • 進入後台
    • 認識萊威
  • 品牌夥伴
    • 定位到行動
    • P-P-P系統
    • 推薦新夥伴
  • 建立團隊
    • 啟動晉升計畫
    • 賺取獎金計畫
    • 成為領導人
  • 夥伴圈
    • 團隊活動
    • 年度活動
    • 促銷活動
  • 資源區

了解佣金計畫

【零售獎金】

有2種獲得立即收入的零售方式:
  • 你可以用會員價購買產品,用零售價賣給客戶,賺取其中的差價。
  • 你的客戶直接從你複製的LifeWave網站上以零售價訂購產品,我們每週會自動將零售利潤(最低會員價和零售價的差額)匯給你。
此方式稱為PC/PC+訂購。

【推薦獎金】

每次你親自介紹一名新經銷商透過購買入會套裝,便可開始賺錢盈利。各種入會方案的支付金額概括如下:

推薦入門套組
推薦獎金: $35美元

推薦進階套組
推薦獎金: $75美元

推薦尊爵套組
推薦獎金: $405美元

【組織循環獎金】

循環獎金是創造剩餘收益的有力途徑。LifeWave獎金計畫的核心是在雙向模式下建立一個團隊,每個帳戶最多有兩個直屬位置,一個在左邊,一個在右邊。

會員須具備以下循環獎金合格條件:
▪️ 在資格期內處於活躍狀態(每31天至少獲得55 PV)
▪️ 左線跟右線上,至少有一個親自推薦的活躍經銷商
▪️ 會員在強線必須至少有660 BV,在弱線上有330 BV。 必須有正確的積分循環比例
(強線是業務分數最大的一邊,每週都可能會發生變化)

積分清除&積分到期規定:
每週將從強邊及弱邊2:1比例清除多餘的可循環積分。支付位階為經理者自入會日期起52週內將不被列入清除積分對象。所有超過52週的強邊及弱邊的積分都會被清除。

組織循環獎金及輔導獎金說明影片請參考如下。

【對等獎金】

對等獎金無極限!!
當您符合至少經理或以上上述支付位階資格時,您可有資格獲得您推薦的會員每週循環獎金的20-25%,對等獎金沒有最高限制,收入潛力無限!

各代數獎金百分比及資格限制:
三代對等獎金必要達成條件:

第一代(25%)

  • 保持110PV活躍
  • 達經理或以上支付位階

第二代(20%)

  • 符合以上第一代條件
  • 獎金支付當週必須符合領取6局循環獎金

第三代(20%)

  • 符合以上第二代條件
  • 左、右事業體各親推3名以上活躍會員
  • 左、右事業體各有1位親推會員符合領取第二代輔導獎金
  • 獎金支付當週必須符合領取10局循環獎金
  • 領導力獎金池
進度
80%
  • 上一步
  • 下一步
  • 開始第一步
  • 品牌夥伴
  • 建立團隊
  • 夥伴圈
  • 資源區
  • 開始第一步
  • 品牌夥伴
  • 建立團隊
  • 夥伴圈
  • 資源區
Youtube Facebook Facebook Line
Copyright 2025 – manager30